Lange Arbeitszeiten erhöhen das Depressionsrisiko bei Frauen.

Frauen, die jede Woche 55 Stunden oder mehr arbeiten, haben möglicherweise ein höheres Risiko für Depressionen. Darüber hinaus können Arbeitswochenenden das Risiko für Depressionen bei Männern und Frauen erhöhen.
Frau arbeitet spät
Längere Arbeitszeiten können sich auf die psychische Gesundheit auswirken, insbesondere bei Frauen.
Eine neue Studie, die jetzt im Journal of Epidemiology & Community Health veröffentlicht wurde, stellte fest, dass zu lange Arbeitstage sich nachteilig auf die psychische Gesundheit auswirken können.
Das Team kam zu diesem Schluss, indem es sich die Daten der Understanding Society, der britischen Haushaltslängsstudie (UKHLS), ansah.
Die UKHLS verfolgt den Gesundheitszustand von rund 40.000 Haushalten in Großbritannien.
Für diese Studie verwendeten die Forscher Daten von über 23.000 Männern und Frauen. Diese Informationen enthielten auch Informationen zur Beschäftigung.
Sie entdeckten, dass die Menschen mit der schlechtesten psychischen Gesundheit Frauen waren, die 55 Stunden oder mehr arbeiteten, die meisten oder jedes Wochenende arbeiteten oder beides. Der Unterschied war signifikant im Vergleich zu Frauen, die Standardstunden arbeiteten (35-40 pro Woche).
Psychische Gesundheit und Arbeitsgewohnheiten
Das Team stellte eine Reihe von Beschäftigungsunterschieden zwischen den Geschlechtern fest. Männer neigten im Allgemeinen dazu, länger zu arbeiten als ihre weiblichen Kollegen. Darüber hinaus arbeitete fast die Hälfte der Frauen in Teilzeit, während dies nur bei 15 Prozent der Männer der Fall war.

Selbst verheiratete Männer waren eher bereit, länger zu arbeiten, während verheiratete Frauen in der Regel weniger arbeiteten.
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Die Wissenschaftler hatten eine Reihe von Theorien darüber, warum es Unterschiede zwischen Männern und Frauen am Arbeitsplatz gab. Sie stellen fest, dass Frauen dazu neigen, lange Stunden zu arbeiten, wenn sie in einem von Männern dominierten Gebiet arbeiten. Sie sahen auch, dass Menschen, die am Wochenende arbeiteten, dazu neigten, schlecht bezahlte Dienstleistungsjobs zu übernehmen.
Die Autoren der Studie schreiben: „Solche Jobs sind in Verbindung mit häufigen oder komplexen Interaktionen mit der Öffentlichkeit oder den Kunden mit einer größeren Depression verbunden.“
Sie erkennen an, dass Frauen häufig eine „potenzielle Doppelbelastung“ haben, wenn sie die Haushaltsverantwortung und die Fürsorge für Familienmitglieder in Betracht ziehen. Diese Art von Arbeit ist unbezahlt und erhöht die Arbeitsbelastung auf der ganzen Linie.
Es gab jedoch mehrere Faktoren, die die psychische Gesundheit zu beeinflussen schienen, unabhängig vom Geschlecht der Person. Ältere Arbeitnehmer, diejenigen, die rauchen, diejenigen, die am wenigsten verdienen, und diejenigen, die am wenigsten Kontrolle über ihre Arbeit hatten, sind in der Regel depressiver als andere Arbeitnehmer, die diese besonderen Umstände nicht hatten.
Klinische Depression ist eine der häufigsten psychischen Erkrankungen. Es gibt verschiedene Risikofaktoren, die eine familiäre Vorgeschichte von Depressionen, schwerwiegenden Lebensveränderungen, Traumata, Stress und bestimmten körperlichen Erkrankungen umfassen können. Die Symptome einer Depression können anhaltende Traurigkeit, Hoffnungslosigkeit und Schuldgefühle, ein Verlust des Interesses an Hobbys und Schlafstörungen sein.
Arbeitsbedingter Stress
Es ist daher nicht verwunderlich, dass diejenigen, die längere Zeit oder am Wochenende arbeiten, unter arbeitsbedingtem Stress leiden, der Auslöser für Depressionen sein könnte. Die Autoren schreiben:
“Frühere Studien haben ergeben, dass Frauen, solange unbezahlte Hausarbeit und Pflege in Betracht gezogen werden, im Durchschnitt länger arbeiten als Männer, und dass dies mit einer schlechteren körperlichen Gesundheit zusammenhängt.”
Sie erklären, dass ihre Ergebnisse keine Ursache sind, sondern dass sie Arbeitgeber dazu ermutigen können, über neue Strategien nachzudenken, die darauf abzielen, die Belastung der Frauen am Arbeitsplatz zu verringern, ohne ihre Beteiligung am Arbeitsmarkt zu verringern.